D&O Versicherung: Extra Schutz für Manager und Geschäftsführer

Berechtigte Frage! Wir haben dir ein paar Beispiele zusammengestellt, damit du ein besseres Gefühl dafür bekommst, warum eine D&O-Versicherung so wichtig für dich und dein Unternehmen ist. Bitte beachte, dass diese Beispiele allgemein gehalten sind und nicht auf spezifische Situationen zugeschnitten. Die tatsächliche Deckung und Leistungen können je nach Vertragsbedingungen variieren. Es ist wichtig, die genauen Details und Bedingungen der D&O-Versicherung zu prüfen, um einen umfassenden Schutz für dein Unternehmen zu gewährleisten.

Haftungsansprüche aufgrund von Fehlentscheidungen: Stell dir vor, du triffst als Geschäftsführer eine Entscheidung, die sich später als ungünstig für das Unternehmen erweist. Aktionäre oder andere Beteiligte könnten dir und anderen leitenden Angestellten Haftungsansprüche stellen.

Verletzung von Aufsichtspflichten: Als Vorstandsmitglied oder Geschäftsführer trägst du die Verantwortung, das Unternehmen ordnungsgemäß zu führen und deine Aufsichtspflichten wahrzunehmen. Sollten dir Aufsichtsversäumnisse vorgeworfen werden, können Haftungsansprüche entstehen.

Rechtsstreitigkeiten mit Mitarbeitenden: Es kann vorkommen, dass ein Mitarbeiter Klage gegen dich oder andere Führungskräfte erhebt, beispielsweise aufgrund von Diskriminierung oder unrechtmäßiger Kündigung.

Verletzung von Compliance-Vorschriften: Unternehmen müssen zahlreiche Vorschriften und Gesetze einhalten, insbesondere in Bezug auf Finanzberichterstattung, Datenschutz und Umweltstandards. Sollten Verstöße gegen diese Compliance-Vorschriften vorliegen und es zu rechtlichen Konsequenzen kommen, bietet eine D&O-Versicherung Schutz vor den finanziellen Folgen.

Eine D&O-Versicherung schützt i. d. R. Vorstandsmitglieder, Geschäftsführer und andere leitende Angestellte eines Unternehmens. Darüber hinaus bietet sie Schutz für Aufsichtsräte, Beiräte und ihre Vertreter, Compliance-Officer und Datenschutzbeauftragte.

Der Versicherungsschutz erstreckt sich sowohl auf Beratungs- und Managementaufgaben von Führungskräften als auch auf operative Tätigkeiten, einschließlich der Erbringung von Dienstleistungen für Kund:innen.

Eine D&O-Versicherung deckt eine Vielzahl von Risiken ab, darunter Haftungsansprüche aufgrund von Fehlentscheidungen, Verletzung von Aufsichtspflichten, Rechtsstreitigkeiten mit Mitarbeitern und Verstöße gegen Compliance-Vorschriften. Genauere Informationen zu den abgedeckten Risiken findest du in den Versicherungsbedingungen.

Die genauen Versicherungsbedingungen können von Versicherung zu Versicherung variieren. In der Regel gilt eine D&O-Versicherung weltweit, jedoch können gewisse geografische Einschränkungen oder Ausschlüsse gelten. Es ist wichtig, die Versicherungsbedingungen sorgfältig zu prüfen, um den Umfang des Versicherungsschutzes zu verstehen.

Ja, absolut! Eine D&O-Versicherung ist besonders für Start-ups und kleine Unternehmen wichtig, um die persönliche Haftung von Vorstandsmitgliedern und Führungskräften abzusichern. Denn die Kosten für eine D&O-Versicherung sind lange nicht so hoch wie die millionen­schweren Schäden, die sie abwehrt. Wir kümmern uns darum ein Versicherungspaket für dich zu finden, das genau auf deine Bedürfnisse zugeschnitten ist.